Wat doen werkgevers om de juiste werknemers aan te trekken?In bijna alle sectoren is een groot tekort aan werknemers. Daardoor moeten bedrijven noodgedwongen orders afhouden en zien ze hun doorgroeimogelijkheden beperkter worden. En dus gaan werkgevers ver om goede mensen te krijgen én te houden.
Heb je het thuis lastig of zit je niet lekker in je vel? Als werknemer bij De Groot Installatiegroep krijg je van alle kanten hulp. "Soms is dat financiële ondersteuning, maar er zijn ook mantelzorgprogramma's, cursussen voor laaggeletterden en vitaliteitsprogramma's", vertelt eigenaar
Marcel de Groot. "We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze mensen in hun comfortzone zitten."
Dit doet Rotterdam om mensen uit de bijstand te helpenMoet je mensen in de bijstand dwingen om te werken of ze juist begeleiden naar werk? In Rotterdam was papierprikken als tegenprestatie 4 jaar lang een vaste maatregel in de bijstand. In 2018 stopte de
PvdA er weer mee.
Leefbaar Rotterdam voerde in 2014 het concept om te 'werken voor je uitkering' in. De toenmalige wethouder van werkgelegenheid Maarten Struijvenberg vond het een goede maatregel om werkritme op te doen. Daarnaast zouden bijstandsgerechtigden moeten wennen aan het idee dat ze ook andere soorten van werk moesten accepteren.
In deze uitzending van EenVandaag was
Marcel de Groot te gast. De presentatie was in handen van
Pieter Jan Hagens,
Suzanne Bosman,
Jojanneke van den Berge,
Jaap Jongbloed,
Rik van de Westelaken en
Roos Moggré. Deze uitzending van het programma EenVandaag werd uitgezonden op zaterdag 24 augustus door AVROTROS.
