Uitzending
Debat op 2 - Loonsverlaging

Loonsverlaging

Debat op 2

9-1-2013

| 1850 x bekeken | 2 reacties
6
Salaris inleveren om ontslag te voorkomen. Het ICT-bedrijf Capgemini kondigde het gisteren aan. Om te voorkomen dat net als afgelopen zomer een grote groep medewerkers ontslagen zou worden, vroeg het bedrijf aan aan vooral oudere en dus dure arbeidskrachten om loon in te leveren. Maar er is nog iets anders aan de hand. Zoals het bedrijf zelf zegt: ‘er is een scheefgroei tussen de marktwaarde van mensen en hun salaris.’ Kortom: ze zijn te duur voor het werk dat ze verrichten. En daarom dus het verzoek om genoegen te nemen met een lager salaris. En dat kan oplopen tot 10 procent minder.

Het is een taboe dat nieuw leven wordt ingeblazen: demotie. Een lagere positie of salaris aannemen. Je wordt naar werk beloond, niet naar leeftijd. Voor oudere werknemers natuurlijk een heikel punt, terwijl de jongeren het juist zien als een kans. Ouderen die jarenlang zich hebben ingezet voor een bedrijf voelen zich miskend. Saillant onderdeel van het voorstel van Capgemini: het loon dat wordt ingeleverd wordt gebruikt om jong talent beter te kunnen belonen.

Is demotie vooral een maatregel die goed uitpakt voor jonge werknemers? Wordt de ervaren en oude werknemer niet meer op waarde geschat? Of brengt dit voor hen ook voordelen mee? Staan jong en oud lijnrecht tegenover elkaar door demotie? En als je moet kiezen tussen behoud van baan met minder loon of de kans op ontslag maar zolang wel hetzelfde salaris, wat doe je dan?

Deze uitzending van het programma Debat op 2 met de titel Loonsverlaging is uitgezonden op woensdag 9 januari door de KRO. De presentatie was in handen van Ghislaine Plag en Arie Boomsma.
(ter verificatie, je kunt ook inloggen) Plaats reactie