Leiders geven leiding aan anderen. Maar hoe geeft hij of zij leiding aan zichzelf? Hoe blijft hij of zij in balans? Behoudt hij of zij evenwichtigheid? Dat is de vraag die wordt gesteld. Sommigen zoeken het antwoord in...
Bekijk uitzending
De toekomstige leider is niet langer directief, maar interactief. De leider van de 21-ste eeuw biedt aan, bevindt zich tussen z’n werknemers en speelt verschillende rollen. Ze kunnen niet anders: radicale transparantie...
Bekijk uitzending
De afgelopen twintig jaar werden bedrijven en hun leiders door maar één ding gedreven: maximalisering van de winst. Er werd vooral gestuurd op cijfers en geld verdienen. De leider van de 21-ste eeuw kan zich dit niet...
Bekijk uitzending
We hebben het steeds over een mondiale crisis. Maar in India en China kijken ze je vreemd aan, daar hebben ze relatief weinig van die westerse crisis gemerkt. Hoe komt dat? En waarom hebben onze leiders het nog steeds...
Bekijk uitzending
In hoeverre is leiderschap aangeboren, in hoeverre is het aangeleerd? Ooit gold geboorterecht, maar het zoontje van de baas bleek niet altijd de slimste leider. In de tweede helft van de vorige eeuw werd de...
Bekijk uitzending
Succesvolle leiders verzamelen mensen om zich heen die ze bevestigen in hun succes. Naarmate dat succes aanhoudt verandert hun omgeving in een spiegelzaal. Waar ze ook kijken, ze zien zichzelf, ze worden niet meer...
Bekijk uitzending
Als het woordje leiders valt, denkt men automatisch aan mannen. En dat is een groot probleem. Het totale gebrek aan diversiteit in de belangrijkste besturen zorgt voor matig leiderschap. Als er meer vrouwen in de...
Bekijk uitzending
